Stell dir vor, du bist ein alleinerziehender Dad, hast drei Kinder und versuchst, einen Job zu ergattern, um die Familie durchzubringen. Klingt nach einer Herausforderung, oder? Genau das hat ein Mann in den USA erlebt – nur dass die Sache für ihn aus dem Ruder gelaufen ist.
Er ließ seine drei Kinder, 10, 6 und ein Jahr alt, allein in einem McDonald’s, um zu einem Bewerbungsgespräch zu gehen, und jetzt steht er vor Gericht. Die Polizei wirft ihm außerdem Widersprüche bei seiner Geschichte vor. War er doch nicht bei einem Bewerbungsgespräch?
Der Plan: Big Macs und Bewerbungsgespräch
Der Mann hatte einen Plan. Er musste zu einem Bewerbungsgespräch, und da er niemanden hatte, der auf seine Kinder aufpasst, dachte er sich: „Hey, McDonald’s ist doch perfekt! Die Kids können Pommes essen, ich bin schnell weg und wieder da – was soll schon schiefgehen?“ Aber wie das Leben so spielt, lief’s nicht ganz nach Plan.
Der Mann setzte seine drei Sprösslinge also im Fast-Food-Restaurant ab und düste los. Die Kinder – 10, 6 und ein Baby von einem Jahr – blieben zurück, wahrscheinlich mit einem Happy Meal und der Hoffnung, dass Papa bald mit einem Job zurückkommt.
Doch irgendwann fiel es den Mitarbeitern oder anderen Gästen auf, dass da drei Kinder ohne Aufsicht sich dort aufhielten. Und zack, wurde die Polizei gerufen.
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Anklage: Kindeswohlgefährdung
Als der Mann zurückkam, wartete die Polizei schon auf ihn. Die Anklage lautet: Kindeswohlgefährdung. Klar, die 10-Jährige könnte vielleicht schon babysitten, aber offiziell? Nein, das sieht das Gesetz anders. Und so wurde es ein Fall für die Justiz.
Die Wendung: Doch kein Bewerbungsgespräch?
Die Polizei prüfte den Fall später jedoch genauer und konnte Widersprüche in der Geschichte entdecken. Die Mitarbeiter beim Bewerbungsgespräch bestätigten: Ja, der Mann war um 13:30 Uhr da, hat was ausgefüllt, aber ein Rückruf? Fehlanzeige.
Sicherheitskameras zeigen ihn um 13:30 Uhr herumlaufen, aber nicht um 16:30 Uhr, als er die Kids bei McDonald’s ließ. Wo war er dann? Die 10-Jährige erzählte den Beamten, ihr Vater hätte einen Rucksack gehabt und wollte ihn zur Mama bringen. Hat er aber nicht geschafft – er verlor unterwegs sogar seinen Ausweis und eine Karte und suchte danach. Das Bewerbungsgespräch? Eher eine wilde Ausrede, sagt die Polizei.
Die Sache wirft also Fragen auf. Wollte der Mann wirklich nur seine Familie versorgen und hat improvisiert? Oder ist die Job-Story ein Märchen? Seine älteste Tochter meinte, er lässt sie öfter allein, wenn er sie beaufsichtigt.
Via Social Media hatte die Tochter ihre Mutter alarmiert, die um 18:12 Uhr bei McDonald’s ankam und den Vater der Kinder anrief. Dieser behauptete, er sei bei den Apartments und suche sie.
Ob Wahrheit oder Notlüge. Was denkst du über die Entscheidung des Mannes, beim Bewerbungsgespräch seine Kinder allein bei McDonalds zu lassen?
